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女人啊,妳的名字是堅強!

女人啊,妳的名字是堅強!

《臺南好職人.54》女人啊,妳的名字是堅強!
今日podcast主題:
【好創新】
台灣黑手娘子軍
—迎盛總經理 曾麗芳

【好職人的一句話】
勇於改變,
才有新局。
--曾麗芳

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曾麗芳總經理最喜歡說:
「不要浪費時間,人生不能呆掉!」
真是一語中的人生啊!
迎盛板金加工製造技術超過30年,
現今以一條龍式的加工作業流程,
從板金設計、展開,雷射切割、折曲、焊接以及烤漆,
製作歐美日業者使用的機械設備、半導體製程設備、醫療儀器等的板金零件組合。
迎盛從最早只有6位員工,
到如今蛻變成百人企業,
年營收超過2億元,
最重要的推手是紡織廠女工出身的總經理曾麗芳。

採訪迎盛板金曾麗芳總經理時,
我問她:
怎麼會做到這樣了不起的規成就?
她笑著說:
我從來沒有想過做「偉大」的事,
我也從來沒有過:什麼是女人不能做到的事。

曾麗芳國中畢業後去七股的針織廠上班,
後來,電子繡花加工廠當女工。
21歲結婚,
夫妻一起創業,
在安中路租鐵皮屋,
一切從簡,廠房老舊,
下雨時就叮叮咚咚落水。

草創時期,面對得之不易的訂單,
曾麗芳時常要揹著孩子幫忙趕工,
沖孔、打磨、操作機器樣樣來,
練就十項全能的好身手。
1996年,工廠榮景在往上挺進時,
先生因為長年從事板金的職業病,
無法負荷勞動,只能休息。
於是,她就潦下去,
當黑手工廠的指揮娘子軍。

曾麗芳說: 「原本,我只是想盡辦法要幫助男人成功,
沒想到最後只能自己硬扛下來。」

曾麗芳接手工廠時,
心中有一個篤定的念頭:
只要這個男人能做的,
我就能做的。

她笑著說: 我就這麽被「黑」掉了!

曾麗芳說:
「管理板金工人,
最棘手的是男人潛意識裡不喜歡聽女人的話,
他是師傅,我又是女人,初期很難出手腳。」
所以,她以親力親為的投入,
贏得同事心服口服,
不僅如此,
她也比別人付出更多的勞力,
每天下班後,歇息一小時,
然後,獨自一人從夜晚九點到天亮,
要拉50片左右的板片,
讓第二天進場的工人可以折床,
清晨五點拉完板金,
她會在公司的沙發上小睡一下,
每天早上八點,
都是她打開公司的大門。

長2400mmx1200mmx2mmX1000g的板金,
每片有50-60公斤,
一個男人扛舉都是費力,
何況是女人?
若遇到製作3mm厚度的板金,
就要咬著牙,才能擡舉,
她就這樣日復一日,
不知工作多少年?

曾麗芳說:
「那段日子,
我不敢到床上睡,
因為,床太舒服。
現在回想起來,
我真的不敢相信自己身體可以強成這樣!」

那天聽她描述這一段時,
我的眼眶有淚… 這女人!
怎麼這麼傻?這麼堅強啊!

是什麼力量讓曾麗芳有著像鋼鐵一樣的意志力,
支撐那樣勞苦的日子呢?
曾麗芳說:
「我也不知道,
從小家庭教育說:
嫁雞隨雞,嫁狗隨狗,
女人要把家顧好,
我只是這樣做本份、盡責任而已。」

那日採訪後,
夜裡整理文稿,
我打著字,
一字一字…都想起我的母親,
然後眼淚就滾出來了…

我的媽媽是裁縫師,
小時候,為了養活我們,
無眠無日地踩著裁縫車,
深夜裡,縫紉機轂轂響著,
媽媽還在車衣服, 我們睡了…
天亮了, 我們醒來,
縫紉機依然轂轂響著,
那時,
很天真的我們總以為媽媽是不用睡覺的神仙,
及至長大才明白:
媽媽是犧牲的睡眠與體力才養大幼兒…

曾麗芳總經理很幸運,
她的女兒能懂得媽媽的辛苦,
女兒學成歸國加入團隊,
現今,迎盛的設計行銷,
是女兒一起協力。

走在迎盛沒有灰塵的亮潔地板,
廠房內還有空調冷氣,
很難想像這是板金作業的現場,
AI自動化科技,
加上一股女性的韌性,
迎盛,創造板金產業不可能的奇蹟,
真的,很讚!

【文摘】
1.
對於員工,曾麗芳也是以身作則,她說:「我建立跟員工一起打拼的概念。」公司每一臺新的機器都是她先學會操作的,趕工作,捲起袖子,一起來,磨,跟著磨,搬,跟著搬。曾麗芳說:「我沒有女性的優勢,也沒有女性的弱勢,員工知道我可以一起打拼,所以,願意聽從我的領導。我希望公司能提供舞台,讓一起打拼的員工能夠安穩發展。」
2.
擁有30年以上經驗的板金大廠,能在時代浪潮逆勢突起,最重要的關鍵是:勇於改變。曾麗芳相信:「唯有與時俱進地調整企業體質與經營方式,才有可能繼續生存。」她突破黑手產業的傳產思維,搶先聘用專業的業務人才,拓展事業版圖。提供生產線3D 繪圖設計,打響「會設計的板金廠」的名號,建立加工、噴漆、組裝、包裝等一條龍式全方位服務板金加工鏈,並且,因應工業4.0的「設備智慧化」、「提高生產效率的彈性生產」,購入24小時自動稼動的光纖雷射加工設備,讓全自動化的加工,取代廠內人力缺乏的問題。曾麗芳說:「我一直努力做,希望有一天員工、客戶都能以迎盛的品牌為榮,而迎盛也可以成為臺灣產業界的驕傲。」


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