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向年輕學習

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《臺南好職人.50》向年輕學習
今日podcast主題:
【好創新】
鋼鐵的心,是溫熱的!
—源源鋼藝創辦人 王冠翔

【好職人的一句話】
你必須做到很渴望把一件事做得很好,
這樣才能吸引與你志同道合的人
跟你一起做不一樣的事。
  --王冠翔

【收聽網址】
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對於「創新」我有定義:
創新必須有「勇氣」,
跳出舒適圈,
千山我獨行,
向不知名的宇宙探索,
這些,都需要勇敢的氣度。

其次是,顛覆。
創新的心與腦,
必須擺脫舊思維,
甚至,
直接與舊思維站在對立面,
先求破壞,
再思建設。

然後是,立案,
必須胸有想法或者嘗試的方案,
才來談創新有意義,
否則,
就是踏空、虛無。

因此,無論勇氣、顛覆或者立案,
都需要行萬里路,讀萬卷書,
以及,多方涉獵、專注研討。

我想,今天要介紹的源源鋼藝創辦人王冠翔,
就是讓我覺得佩服的年輕人,
夠創新!

他曾是一個憤青、搞band的憂鬱少年 然後,
去英國流浪式的踏查一年,
然後,回來,進公司,
察言觀色幫忙提設計案,
卻一直被顧客打槍,
然後,決定自己創業,
做自己的品牌!

我記得一年前要採訪他時,
他回訊給我 :
美霞老師如果要採訪源民鋁業,
那麼,老師已經寫了爸爸、阿公就可以了。
(詳文請點閱: 《沈思者的風景.「一塊火炭,兩個碗公」打拼出來的事業》
https://thinkershome.wordpress.com/2018/04/13/

如果要採訪我,
那麼,源源鋼藝我是自己打拼來的,
我有我的說法與做法。

我能理解冠翔的堅持,
他不想讓外人覺得他是含著金湯匙長大的孩子,
作為企業家的第二代、第三代,
他們有更多的困難,
是旁人無法想像的,
因為,要走出自己的一條路,
向內,要顛覆,
向外,要強大,
如此才能證明:年輕的想法是對的。

事實證明,
冠翔自組的團隊在2016年榮獲德國紅點設計大獎、金點設計獎「年度最佳設計」。
2017年,Oneshake 椒鹽罐在嘖嘖平台募資達標臺幣798,090元,
優異佳績榮獲design / lavie 等雜誌報導,
金馬獎也與源源鋼藝 uanuan 合作,
推出新產品 Tierce 咖啡濾杯,
並參加2017年台灣設計展 。

2018年,Hiding 飲料杯號召2萬人相挺環保杯,
並締造嘖嘖平台史上最高贊助金額臺幣23,549,555元,
因此打響品牌的知名度,
同年「源源鋼藝」參與設計類德國法蘭克福展、泰國清邁設計師週,
以及臺灣文博會展。2019年,Hiding 飲料杯正式上市,
銷售達七千萬、Bendong 便當盒集資金額臺幣13,320,785元,
2020年,Bendong 便當盒、新產品三胞胎碗正式上市,
群眾募資成為傳統產業建立品牌的新興管道,
擁有將近十萬名會員的源源鋼藝,
每一次推出的產品,
都以千萬以上集資達標,堪稱新一代創業的典範。

我最欣賞他推出飲料杯時的SOP作業:
源源鋼藝的第二款群眾募資商品「吸管隱身術」打造的則是粗細吸管皆可以收納的不鏽鋼飲料杯,
這款Hiding飲料杯以市場調查的大數據為基礎,
根據經濟部數據,
台灣每年飲料業營業額突破千億元,
若以50元一杯的價錢換算,
每年要喝掉20億杯飲料,
如果一杯飲料就要用掉一個杯子一個吸管,
環保的危害是無法承受之重,
因此,環保的意識成為募資時很重要的促銷點。
果然,在2018年Hiding飲料杯創下嘖嘖平台史上最多人贊助計畫,
兩個月募了2300多萬元後上市,
各大通路傳出捷報,
再創約四千萬元的佳績,
累計營銷6000多萬,
一個品項營銷獲利如此,堪稱奇葩!
運用大數據做為行銷的基礎,
天下沒有白吃的午餐,
源源鋼毅的奇蹟是用腦力激盪、市場調查、實力精算、創新設計得來的!

現在,源源鋼藝的品牌成功行銷,
因此,他向母公司下單,
滋養了源民鋁業的生產線。

創業,不需要太多濫情與廢話,
務實、效率、市場、時尚,
這一個概念不僅用在企業,
也應該體現在城市的歷史文化主軸上,
臺南即將面臨熱蘭遮城四百年,
到現在,核心價值還說得囫圇吞棗,
感覺上,要向年輕人學習了!

【文摘】
1.
Looks Cool, Feels Warm 源源鋼藝透過品牌精神,將冰冷的不鏽鋼化身為有溫度的生活日用品,好的產品可以拉近人們與環境的距離,取自自然還之自然,才是設計者的本心。冠翔說:「慢慢地,我發現我們是有能力去影響世界的。從代工製造到自創品牌,源源始終堅持要聽見市場的聲音,由於重視消費者的需求,因此對品質更精密、更細節,而且堅持做對的事情。」
2.
他說:「累積實力是致勝法則,只要平日準備就緒,時機一到,就可以展開品牌的新紀元。」一個思維轉彎,讓設計靈感起飛,顧客訂單重回生產線,也是開創傳產的轉型契機。源民鋁業的王凰源說:「老爸(王枝香)是創業維艱,我們第二代就是要守成、轉型,到了第三代就是要創新,源源鋼藝的品牌是我們家族的驕傲。」冠翔說:「我蠻幸運的,生在這個家族,家人可以支持我創業,我以品牌設計與行銷來創造訂單,這些訂單回到源民來代工生產,這是我想做的不一樣的、有開創性的傳承。」
3.
王冠翔深信:產業的當務之急是改變環境,讓年輕人願意回來工作,這樣才有辦法傳承下去。他所堅持的融入「以在地人為本的設計思考」,將持續投入:垂直發展、台灣深耕、循環經濟,以及教育等四大面向,小團隊築夢的大未來,正如源源鋼藝命名的深意:地球上的資源不是源源不絕的, 創意創新傳達的價值,也是源源不斷的。


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土地上的慈悲果子

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